入职后才明白代课老师和“在编老师”的差距是无法逾越的鸿沟

作者: 来源:点击数:1 发布时间:2022-08-27

  成为一名人民教师,传道授业解惑,也是很多人向往的职业。而且教师这个职业,社会地位高,并且工作稳定,从而导致每年的教师招聘考试的时候,人也是越来越多。

  那么,老师也是不同的区别,有的是辅导机构里面的老师,有的是公办学校里面的老师,两者之间也是互相羡慕,不过公办学校里面的老师,也是有差距的。

  其实在学校的招聘的时候,不难发现,有些公立的院校,同样也会去招聘一些代课老师,那么代课老师和“在编教师”到底有什么差距?

  有一位,刚刚毕业在一所初中担任代课老师的网友说出了自己的经历。因为对于公办学校的编制考试是压力特别大的,而且优秀的人同样也是比比皆是,所以这位网友也是很有自知之明,从而选择了一个代课的工作。

  那么,从自己的专业角度来说,去当一个初中的代课老师,还是绰绰有余的,不过,等到她入职以后才发现,原来代课老师和“在编教师”的差距居然那么大。

  首先,工资的差别。代课老师和“在编老师”其实工作的内容是一样的,但是代课老师的工资和“在编老师”比较起来,并没有那些津贴以及补助,所以他们的工资会更低一些。除了在工资上的差距,比较大以外,其实在工作量上面也有很大的差距,从而让很多应届毕业生,敢怒不敢言。

  因为学校会对一些业绩提升意义不大的工作内容,可能会交给那些代课老师,这可谓是出力不讨好。

  除此之外,可能有一些不太好管教的,成绩比较差的班级,就会默认一样给这些代课老师去带。而且,很多“在编教师”还会从内心里并不太看好这些代课老师,认为自己高人一等,这就是职场的现实。

  每一所公办学校里面,编制的名额是有数的,所以对于那些一起在学校进行代课的老师来说,比例也是越来越高。实际上,有的代课老师之所以考不上编制,可能是自己在考试的时候发挥不好,有的代课老师的真实水平,甚至比那些“在编教师”的实力更强大一些。

  还有一部分代课老师,可能也是没有时间去准备考编,可能在毕业以后,就选择了参加工作,后来因为工作繁忙,也没有时间去准备工作。

  有的老师,可能没有什么正式的编制,但是却在一所学校待了很长时间,那么也就足以证明这个老师的个人实力了。

  因为代课老师的付出和编制类老师是一样的,有的还会比编制类的老师,付出的贡献更大一些,从而也就导致很多的代课老师在想,能不能给编制类老师这些机会。这个建议,自然而然得到很多代课老师的认可,但是现实情况,还是残酷的,这种情况几乎不会出现。

  对于那些编制类的老师,大多数是师范毕业生然后考上的编制,或许有一部分是非师范生,但是也是同样通过自己的努力考上的编制。如果想要实行这样的政策,那么我们也需要严格对待,针对于那些代课老师的工作年限,工作上的表现,并且也应该进行考试,那么才能够转为编制类的教师。

  对于很多应届毕业生来说,很多人都进行报考,那么为什么竞争压力越来越大呢?

  要知道,如果刚要考上一个教师编制,那么就意味着需要通过教师资格证的考试、还有教师招聘的考试,那么现在不光是师范生来进行比拼,同时还有很多非师范生也是来进行报考,其中也不乏一些名牌大学毕业生,从而也就导致竞争压力越来越大。

  那么,教师编制类工作主要是工作时间稳定,工资稳定,除此之外,还有就是有寒暑假,这是其他工作完全没有的待遇了。

  不过,一些对于考教师招聘的考试并没有那么多信心的,不妨可以先行选择“特岗教师”,因为这个考试相对来说,要轻松一些。

  总之,对于那些对于教师行业特别感兴趣的学生,一定要认真准备,然后考取一下教师的编制。